Dimostra la tua capacità di raggiungere uno sviluppo sostenibile
Un numero sempre crescente di organizzazioni si stanno preoccupando di dimostrare ai propri clienti, ai dipendenti e agli azionisti le proprie prestazioni in relazione alla Salute & Sicurezza sui luoghi di lavoro , attraverso un’accurata gestione dei rischi ed il suo effetto positivo sulle loro attività, prodotti e servizi.
Parallelamente, la legislazione sempre più rigida indica aspettative sempre più forti in relazione alla salute e alla sicurezza sui luoghi di lavoro. Alle aziende viene richiesto un chiaro impegno ad un approccio proattivo alla salute e alla sicurezza, al fine di dimostrare il raggiungimento di uno sviluppo sostenibile.
La Specifica per la valutazione della Salute e della Sicurezza sui luoghi di lavoro (OHSAS) è una normativa internazionale che definisce i requisiti inerenti ai sistemi di gestione salute e sicurezza in modo da permettere ad una organizzazione di controllare i propri rischi e migliorare le proprie performance. La OHSAS 18001 è applicabile a qualsiasi organizzazione appartenente a qualunque settore di business ed attività.
La certificazione OHSAS 18001 è indirizzata alle modalità con cui un’azienda controlla e conosce tutti i rischi derivanti dalle normali attività e dalle situazioni anomale.
Essa è focalizzata alla gestione della Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro ed ai continui miglioramenti promossi dall’organizzazione per fornire agli investitori e a tutte le parti interessate la garanzia della conformità a quanto stabilito dalla propria politica di Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro.
Dimostrare il vostro impegno nelle tematiche legate alla Salute e Sicurezza produrrà effetti positivi sul successo della vostra azienda sia nel breve che nel lungo periodo:
miglioramento dell’immagine aziendale così come dei rapporti con i vostri clienti, le autorità pubbliche e private e la comunità locale
miglioramento della vostra cultura sulla sicurezza mediante un maggior controllo delle criticità e la riduzione dei rischi, una definizione chiara degli obiettivi e della delega nell’ambito della vostra organizzazione
miglioramento dell’efficienza e conseguente riduzione degli incidenti e dei tempi morti di produzione
riduzione degli oneri finanziari derivanti da strategie di gestione reattive come la compensazione di tempi morti di produzione, la risoluzione di problemi o il pagamento di penali per violazioni di legge
miglioramento della qualità dei luoghi di lavoro, della motivazione del personale e del rispetto dei valori aziendali;
riduzione dei premi assicurativi
garanzia di rispondenza alla legislazione
